Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/80074
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributorDuarte, Matilde-
dc.creatorMedina Ricaurte, Germán-
dc.date.accessioned2026-04-10T18:01:55Z-
dc.date.available2026-04-10T18:01:55Z-
dc.date.created2024-11-19-
dc.identifier.otherRUVspa
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/80074-
dc.description.abstractEl análisis aborda el liderazgo efectivo como la capacidad de influir, guiar y motivar a un equipo hacia el logro de objetivos comunes. Se destacan habilidades como la comunicación, la toma de decisiones, la empatía y la gestión de conflictos. También se resalta su importancia en las organizaciones modernas para mejorar el desempeño, fomentar la innovación y fortalecer el trabajo colaborativo.spa
dc.formatmp3spa
dc.language.isoesspa
dc.relation.urihttps://ruv.unad.edu.co/ruvwp/programas/economia-en-breve-156-liderazgo-efectivo/spa
dc.titleEconomía en Breve #156 – Liderazgo efectivospa
dc.typePodcastspa
dc.subject.keywordsToma de decisionesspa
dc.audience.mediatorEstudiantespa
dc.rights.accessrightsacceso_abiertospa
dc.subject.categoryAdministraciónspa
dc.terms.rightsholderLos_ítems_en_Contenidos_Académicos_están_protegidos_por_copyrightspa
dc.publisher.departmentAdministración de Empresasspa
dc.audience.educationalevelPregradospa
dc.coverageBogotá D.Cspa
dc.instructional.objectiveEl análisis aborda el liderazgo efectivo como la capacidad de influir, guiar y motivar a un equipo hacia el logro de objetivos comunes. Se destacan habilidades como la comunicación, la toma de decisiones, la empatía y la gestión de conflictos. También se resalta su importancia en las organizaciones modernas para mejorar el desempeño, fomentar la innovación y fortalecer el trabajo colaborativo.spa
Appears in Collections:Economía en Breve

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ECONOMIA-EN-BREVE_Mesa-de-trabajo-1.jpg170.4 kBJPEGView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.