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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/81571| Title: | Diseño, Evaluación y Fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Rocas Sabanagrande S.A.S. |
| metadata.dc.creator: | Ballesteros Suarez, Angie Daniela Sanchez Camargo, Lenin de Jesús León Pontón, Luis Eduardo Montecino Himbreth, Eider José |
| metadata.dc.date.created: | 2026-05-27 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Seguridad y salud en el trabajo. Mineria. Riesgos Laborales. Auditoría. Prevención. |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El presente trabajo tuvo como objetivo diseñar, evaluar y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa Rocas Sabanagrande S.A.S., dedicada a la extracción, trituración y transporte de materiales pétreos en el municipio de Curumaní, Cesar. El estudio se desarrolló debido a la necesidad de intervenir las condiciones de trabajo presentes en una organización clasificada en nivel de riesgo V, donde los trabajadores se encuentran expuestos a peligros físicos, químicos, biomecánicos, mecánicos y psicosociales. La metodología empleada se desarrolló en tres fases principales: diagnóstico inicial de condiciones de seguridad y salud en el trabajo, diseño estratégico del SG-SST y auditoría interna del sistema. Para ello se aplicó la metodología de identificación de peligros y valoración de riesgos establecida en la GTC 45:2012, se estructuró el plan estratégico bajo el ciclo PHVA y se realizó una auditoría documental con base en el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 e ISO 45001:2018. Asimismo, se analizaron indicadores de estructura, proceso y resultado, junto con registros de accidentalidad, capacitaciones, inspecciones y gestión documental. Los resultados evidenciaron que la empresa cuenta con una estructura documental y organizacional adecuada para el funcionamiento del SG-SST; sin embargo, persisten debilidades relacionadas con el seguimiento de acciones correctivas, control de riesgos críticos, formalización de programas de vigilancia epidemiológica y trazabilidad documental. El nivel de cumplimiento general del sistema se estimó entre el 75 % y el 80 %, reflejando un grado de madurez medio-alto. Finalmente, se concluye que la implementación de acciones correctivas, programas preventivos y estrategias de autocuidado permitirá fortalecer la gestión preventiva, reducir la accidentalidad laboral y mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores. |
| Description: | No Aplica. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/81571 |
| metadata.dc.subject.category: | Seguridad y salud en el trabajo. Ciencias de la salud. Investigación. |
| metadata.dc.coverage.spatial: | ceres_-_curumaní |
| Appears in Collections: | Diplomado de Profundización Gestión Integral y Desafíos en Seguridad y Salud en el Trabajo |
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