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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/9043| Title: | El Clima Organizacional como factor de desempeño en la empresa MELTEC de Oriente ltda |
| metadata.dc.creator: | Vásquez Ávila, Álvaro |
| Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
| metadata.dc.date.created: | 2016-11-01 |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| metadata.dc.subject.keywords: | Clima organizacional Ambiente laboral Motivación Sentido de pertenencia |
| metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis Proyecto de investigación |
| Abstract: | Por medio de esta investigación, llevada a cabo en la empresa MELTEC DE ORIENTE, se analizaron los componentes del clima organizacional: el ambiente general de trabajo, el espacio físico, la interrelación de empleados, las actitudes de motivación y las expectativas que se tienen de la empresa y sentido de pertenencia a esta, la información fue obtenida por medio de encuestas, entrevistas, y por observación directa en el ambiente laboral. A partir del análisis de estos factores se determinó que el clima organizacional está relacionado con la percepción que el medio genera a los trabajadores. |
| metadata.dc.source: | instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/9043 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de organizaciones |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_Tunja |
| Appears in Collections: | Maestría en Administración de Organizaciones MAO |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 12253206.pdf | Clima Organizacional | 2.18 MB | Adobe PDF |  View/Open |
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