Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/97
Título: La historia y su impacto en la administración del talento humano
metadata.dc.creator: Reyes, Diana
Código Curso: 320017
Fecha de publicación: 15-jul-2013
Fecha: 2009
Idioma: spa
Palabras Clave: Administración de personal
Personal calificado
Formato: flv
1,50 MB
Tipo de Recurso Digital: animacion
info:eu-repo/semantics/other
Uso Pedagógico del recurso: e-learning
Nivel de Educación: tecnología
Resumen: La gestión del talento es un proceso que surgió en los años 90 y se continúa adoptando por empresas que se dan cuenta lo que impulsa el éxito de su negocio son el talento y las habilidades de sus empleados.
URL: reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia
instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/97
Relación del contenido: Administración del talento humano de acuerdo con las políticas empresariales
Gestión del capital humano
Aparece en las colecciones:Educación Profesional: Pregrado: Física: Animaciones

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