7Teorías de la administración con énfasis en las tareas y la estructuraTeorías de la administración con énfasis en la estructura
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Su principal autor es Henry Fayol, su énfasis está basado en la estructura, enfocada en aumentar la eficiencia de la empresa a través de su organización y la aplicación de principios generales de la Administración.
Surgió en el año 1916.
Su principal autor es Max Weber, su énfasis está baso en la estructura, su enfoque está dirigido en maximizar la eficiencia en la organización a través de la estandarización del desempeño de los trabajadores y la racionalidad funcional.
Surgió en el año 1940.
Principales autores James Burnham y Max Weber, énfasis en la estructura, enfoque basado en visualizar las organizaciones como unidades grandes y complejas donde interactúan muchas personas que comparten algunos de los objetivos de la organización. Se introduce el concepto de hombre organizacional y se incluyen los términos de organización formal e informal.
Surgió a partir de los años 1950.
Principales exponentes o autores; Peter F. Drucker, Ernest Dale, Harold Koontz , Cyril O`Donel, entre otros. Énfasis en la estructura. Define la Admón. como una técnica social básica. Se estudia las ventajas y desventajas de la centralización vs descentralización. Enfatizan en las funciones del administrador.
Surgió en el año 1954.