Propuesta para el mejoramiento del clima organizacional en el establecimiento penitenciario de mediana seguridad y carcelario de Tunja.
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Fecha
2014-09-30Autor
Moreno Peña, Nancy
Sánchez Palencia, Fanny Mercedes
Director
Malagón Sáenz, ElizabethPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_josé_celestino_mutisMetadatos
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Descripción del contenido
En este trabajo se realizó obtención de información para el planteamiento de una propuesta que permitiese el mejoramiento del Clima Organizacional en el Instituto Penitenciario y Carcelario de Mediana Seguridad de Tunja. Identificando y analizando las situaciones más relevantes que afectan el Clima Organizacional en esta Institución. El método de investigación que se emplea es la observación, teniendo en cuenta que para llegar a la descripción es necesario observar las características de los diferentes agentes que participan en los procesos administrativos, en cuanto a comportamientos y procedimientos que se evidencian en las actividades que se desarrollan día a día en el Establecimiento.
Idioma
spaFormato
pdfTipo de Recurso Digital
Proyecto aplicadoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Relación del contenido
Ambiente laboralBienestar social