Mejoramiento del modelo estratégico de capacitación y evaluación del desempeño en la empresa Asmet salud
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Date
2015-01-23Auteur
Imbachi, Mauricio
Lizarazo Nossa, Fernando
Campo, Oveimer Mamian
Rivera Tróchez, Ana de Jesús
Sarmiento, Jorge Luis
Conseillère
Rocha, Claudia RocioÉditeur
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestionnaires bibliographiques
Couverture régionale / nationale
cead_-_popayánMetadata
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Description du contenu
Estudio sobre la línea de investigación Gestión de las Organizaciones, se pretende diseñar un modelo estratégico integral para las áreas de capacitación y evaluación del desempeño con énfasis en gestión el conocimiento, se realizará un diagnóstico que permita identificar las fallas existentes en el área de talento humano de la Empresa Asmet Salud, la investigación se enfocará en la poca participación por parte de los empleados de esta empresa en la capacitación que a través de cursos virtuales se les brinda.
Langue
spaFormat
pdfType de ressource numérique
Proyecto de investigacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Relation de contenu
Rendimiento laboralTalento humano