Diagnóstico de condiciones ergonómicas del área de postcosecha de la empresa Grand Flowers S.A.S.
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Fecha
2022-10-12Autor
Guerrero Ojeda, Carlos Alberto
Director
Rojas Galindo, Lady MildredCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
CEAD_-_ZipaquiráMetadatos
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Descripción del contenido
La empresa Grand Flowers S.A.S pertenece al sector floricultor, se encuentra situada en la vereda el Roble Centro del municipio de Gachancipá, en el departamento de Cundinamarca. Este proyecto pretende aportar a la mejora de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante la realización de un diagnóstico de las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo del área de postcosecha, para esto se evaluarán los riesgos ergonómicos asociados a estos puestos de trabajo con el fin de establecer los niveles de riesgo existentes, específicamente los relacionados con carga postural y generar las acciones correctivas que repercutan en la mejora del bienestar de los empleados tomando como referencia las normas técnicas colombianas existentes en la materia.
El proyecto se desarrolla mediante metodologías que combinan investigación cuantitativa y cualitativa, puesto que realizó recolección de información de diferentes fuentes primarias y secundarias a través de inspecciones visuales y revisión documental con el fin de poder determinar efectivamente las condiciones que se pretendían analizar, considerando las características antropométricas de los empleados del área y los estándares existentes en la materia. El método aplicado para la evaluación ergonómica de los puestos de trabajo fue el método RULA, el cual, por su enfoque a movimientos repetitivos, en especial en extremidades superiores, se acopla de manera adecuada a los requerimientos de la evaluación, además ofrece de manera exponencial los resultados, dejando como evidencia los posibles riesgos que existan en la ejecución de cada uno de los puestos de trabajo y el nivel de actuación requerido para dar solución o mejorar las condiciones evidenciadas.