Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento
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Date
2017-11-1Auteur
Merchan Toquica, Paula Andrea
Torres Borja, Nathaly
Suarez Cardozo, Heidy Maryuri
Lasso Piñeros, Jenny Andrea
Pérez Martínez, Luisa Fernanda
Conseillère
Rocha Valbuena, Claudia RocioÉditeur
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestionnaires bibliographiques
Couverture régionale / nationale
cead_-_josé_celestino_mutisMetadata
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Description du contenu
En cumplimiento a lo establecido en la ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015 y demás normatividad vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, apoyados en el proceso de creación de conocimiento propuesto por Nonaka y Takeuchi, se propone el siguiente programa de bienestar laboral para la empresa Compañía de Seguridad y Vigilancia Privada FERAC LTDA. En base a las necesidades detectadas con respecto a problemas y riesgos de salud física y mental a los que están expuestos todos los integrantes de esta organización. Con la finalidad de mejorar y garantizar condiciones óptimas de ambiente laboral, bienestar físico y mental de todos los trabajadores.