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    Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento

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    1026273620.pdf (Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento) (1.105Mb)
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    Date
    2017-11-1
    Author
    Merchan Toquica, Paula Andrea
    Torres Borja, Nathaly
    Suarez Cardozo, Heidy Maryuri
    Lasso Piñeros, Jenny Andrea
    Pérez Martínez, Luisa Fernanda
    Advisor
    Rocha Valbuena, Claudia Rocio
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento AU - Merchan Toquica, Paula Andrea AU - Torres Borja, Nathaly AU - Suarez Cardozo, Heidy Maryuri AU - Lasso Piñeros, Jenny Andrea AU - Pérez Martínez, Luisa Fernanda Y1 - 2017-11-1 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14618 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - En cumplimiento a lo establecido en la ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015 y demás normatividad vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, apoyados en el proceso de creación de conocimiento propuesto por Nonaka y Takeuchi, se propone el siguiente programa de bienestar laboral para la empresa Compañía de Seguridad y Vigilancia Privada FERAC LTDA. En base a las necesidades detectadas con respecto a problemas y riesgos de salud física y mental a los que están expuestos todos los integrantes de esta organización. Con la finalidad de mejorar y garantizar condiciones óptimas de ambiente laboral, bienestar físico y mental de todos los trabajadores. ER - @misc{10596_14618, author = {Merchan Toquica Paula Andrea and Torres Borja Nathaly and Suarez Cardozo Heidy Maryuri and Lasso Piñeros Jenny Andrea and Pérez Martínez Luisa Fernanda}, title = {Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento}, year = {2017-11-1}, abstract = {En cumplimiento a lo establecido en la ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015 y demás normatividad vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, apoyados en el proceso de creación de conocimiento propuesto por Nonaka y Takeuchi, se propone el siguiente programa de bienestar laboral para la empresa Compañía de Seguridad y Vigilancia Privada FERAC LTDA. En base a las necesidades detectadas con respecto a problemas y riesgos de salud física y mental a los que están expuestos todos los integrantes de esta organización. Con la finalidad de mejorar y garantizar condiciones óptimas de ambiente laboral, bienestar físico y mental de todos los trabajadores.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14618} }RT Generic T1 Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento A1 Merchan Toquica, Paula Andrea A1 Torres Borja, Nathaly A1 Suarez Cardozo, Heidy Maryuri A1 Lasso Piñeros, Jenny Andrea A1 Pérez Martínez, Luisa Fernanda YR 2017-11-1 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14618 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB En cumplimiento a lo establecido en la ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015 y demás normatividad vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, apoyados en el proceso de creación de conocimiento propuesto por Nonaka y Takeuchi, se propone el siguiente programa de bienestar laboral para la empresa Compañía de Seguridad y Vigilancia Privada FERAC LTDA. En base a las necesidades detectadas con respecto a problemas y riesgos de salud física y mental a los que están expuestos todos los integrantes de esta organización. Con la finalidad de mejorar y garantizar condiciones óptimas de ambiente laboral, bienestar físico y mental de todos los trabajadores. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Decreto 1072 de 2015 Google Scholar
    Gestión conocimiento Google Scholar
    Ley 1562 de 2012 Google Scholar
    Riesgos Google Scholar
    Seguridad laboral Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_josé_celestino_mutis
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    En cumplimiento a lo establecido en la ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015 y demás normatividad vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, apoyados en el proceso de creación de conocimiento propuesto por Nonaka y Takeuchi, se propone el siguiente programa de bienestar laboral para la empresa Compañía de Seguridad y Vigilancia Privada FERAC LTDA. En base a las necesidades detectadas con respecto a problemas y riesgos de salud física y mental a los que están expuestos todos los integrantes de esta organización. Con la finalidad de mejorar y garantizar condiciones óptimas de ambiente laboral, bienestar físico y mental de todos los trabajadores.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14618
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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