Formulación de un plan de capacitación y adiestramiento que aumente la inclusión de la empleabilidad local en el sector palmicultor de maní, Casanare

Abstract

El presente trabajo es una investigación acerca de la baja vinculación de la mano de obra local en el sector Agrícola el objetivo principal se enmarca en la Formulación de un plan de capacitación y adiestramiento que aumente la inclusión de la empleabilidad local en el sector Palmicultor de Maní, Casanare. Dicho en otras palabras, la capacitación debe tratar de experiencias de aprendizaje hacia lo positivo y benéfico, así como completarlas y reforzarlas con actividades para que los individuos en todos los niveles de la empresa puedan adquirir conocimientos con mayor rapidez y desarrollar aquellas actitudes y habilidades que los beneficiarán así mismos y a la empresa. De acuerdo a la investigación descriptiva – experimental realizada a las empresas del sector Palmicultor mediante muestreo probabilístico aleatorio simple, la problemática principal radica en la baja empleabilidad local; generado por la inexistencia de una convocatoria formal y abierta para dar a conocer las ofertas laborales, el arraigo cultural de líneas de trabajo representadas en ganadería, cultivos de pan coger y actividades comerciales y otra de las causas principales es el desconocimiento de las labores agrícolas respectivamente. La oferta laboral del sector Palmicultor se enfocan a: Obreros de Labores Agrícolas (poda, cosecha, plateo mecánico, plateo químico, polinización) y auxiliares de labores agronómicas (sanidad). En efecto, el proyecto de capacitación es una herramienta indispensable para que los actores involucrados adquieran mayor compromiso en la inclusión de empleabilidad local en el Sector Palmicultor, que contribuya con el fortalecimiento de la economía del Municipio de Maní.