Se presenta este recurso como apoyo para reforzar los aprendizajes adquiridos en el curso, con el objeto de aplicar los conceptos a la realidad contextual. Se presentan los factores determinantes del salario y un ejemplo con una situación real.

Se presenta un ejemplo hipotético en el cual se describe la liquidación de un contrato laboral a término indefinido por despido sin justa causa, mediante la aplicación de un ejemplo práctico

Objeto Virtual de Aprendizaje - OVA que aporta a la comprensión de las características más importantes del salario emocional, así como de sus elementos base, que son parte esencial de las nuevas tendencias en torno a la gestión estratégica del talento humano, además, se logra conocer las implicaciones de su uso corporativo y los beneficios para cada una de las partes involucradas.