En la actualidad todas las organizaciones generan altos volúmenes de datos, pero no siempre son utilizados para generar información que facilite la acertada toma de decisiones. Aprender a interpretar datos es un gran desafío en la era digital. Esto explica el creciente interés en las empresas por un área conocida como Analytics. Analytics corresponde al uso de datos, técnicas cuantitativas y modelos matemáticos para ...

Conceptos fundamentales del modelo de madurez CMMI

Por medio de este recurso se exponen de forma breve los conceptos de la gobernanza y sus elementos, los cuales son de vital importancia para lograr comprender el contexto de la gestión de la gobernanza solidaria en la solución de problemas organizacionales, políticos, sociales y ambientales en lo local, lo territorial, nacional y en el mundo.

En un entorno empresarial dinámico, las organizaciones buscan alinear estratégicamente todas sus áreas frente a la competencia, cambios tecnológicos y reformas gubernamentales. Desde la perspectiva de recursos humanos, la clave radica en invertir en el desarrollo del personal, considerándolo una inversión estratégica, no un gasto. La capacitación y desarrollo no solo potencian las habilidades individuales, sino que ...

A continuación, revisaremos las etapas del desarrollo psicosexual propuesto por el fundador del psicoanálisis Sigmund Freud (1856-1939) quien planteó que la sexualidad aparece desde el nacimiento y se desarrolla durante las sucesivas etapas de la infancia en diferentes zonas corporales en búsqueda de bienestar (libido), articulándose a formas de autoconservación necesarias para el ser humano en sus diferentes etapas ...

A continuación, encontrará algunos apartes con relación a la Teoría del Desarrollo Psicomotor durante la infancia, el cual puede definirse como la interrelación entre lo psíquico y lo motriz; dentro de las cuales deben concebirse las implicaciones psicológicas del movimiento y la relación entre el organismo y el medio en el que se desenvuelve.

Se presenta una estrategia que puede utilizarse para determinar cuál y cuándo emplear uno o varios Métodos de Investigación en Experiencia de Usuario. Se propone un enfoque tridimensional que evalúa las dimensiones: Actitudinal versus Conductual, Cualitativo versus Cuantitativo, y Contexto de Uso, con el objetivo de proporcionar a los equipos de diseño una comprensión más integral y estratégica para potenciar la calidad ...

Es importante resaltar que las organizaciones, obras, proyectos y actividades en relación con el tema ambiental deben garantizar el cumplimiento de la normatividad, la eficacia de sus sistemas y procesos, y el control de los impactos que generan, para lo cual se apoyan en los mecanismos de auditorías e interventorías como herramientas de seguimiento y control durante todas las etapas de sus procesos, dado que los ...

El Objeto Virtual de Aprendizaje - OVA - que se presenta trabaja las principales categorías presentes en la Ley 1090 de 2006 con el fin de realizar un análisis de la doctrina bioética y deontológica colombiana que fundamenta el carácter normativo que debe tener en cuenta un profesional frente al estudio de casos éticos en el campo de la psicología.

Desarrollar competencias en la gestión del talento humano basadas en el análisis de datos implica dominar habilidades como el análisis de datos, comprender herramientas analíticas, entender las necesidades del negocio y recursos humanos, identificar patrones en los datos, tomar decisiones basadas en datos, comunicar hallazgos y estar siempre aprendiendo para mantenerse actualizado.