Salario Emocional

Abstract

En el mundo contemporáneo, en donde problemas como el estrés la ansiedad, la falta de motivación, la dependencia de lo monetario en los trabajadores, son aspectos que afectan significativamente al trabajador y tiene un impacto en la productividad de las empresas, considero que, para contrarrestar estas situaciones, se puede implementar el salario emocional, de la forma que los trabajadores se vean reconocidos y estimulados para que logren un equilibrio personal, familiar y laboral y asi estimular la fidelización a las empresas y mejorar su productividad.