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    UNAD Vital #16 - Modelo de Condiciones de Trabajo

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    Date
    2019-10-14
    Author
    Britto Hurtado, Mayra Esther

    Citación

           
    TY - GEN T1 - UNAD Vital #16 - Modelo de Condiciones de Trabajo AU - Britto Hurtado, Mayra Esther Y1 - 2019-10-14 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/72747 AB - En este programa radial se trató el tema: Modelo de Condiciones de Trabajo. Le contamos a nuestros oyentes ¿Qué es un modelo de condiciones de trabajo? El modelo de entornos laborales saludables de la OMS (2010) hace alusión a ambientes de trabajo que contribuyan a la salud física y mental, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Incluye la articulación de los 4 planos: ambiente físico, ambiente psico-social, problemas de salud y participación de la empresa en la comunidad. Continuando con las siguientes preguntas: ¿Podemos ahondar más en estos cuatro planos que usted nos menciona? Una vez realizada esta delimitación conceptual, ¿Cómo se maneja el concepto de promoción de la salud y gestión del riesgo en un modelo de condiciones de trabajo? Cuál es la responsabilidad del empleador y ¿de qué manera la ley exige garantizar todas estas condiciones de seguridad y salud en el trabajo? Como cree usted que los programas en Seguridad y Salud en el Trabajo deben abordar desde su malla curricular este tema de Modelo de Condiciones de Trabajo. ¿Cuáles son los retos estimada Dra. para el sistema y para los programas educativos? ER - @misc{10596_72747, author = {Britto Hurtado Mayra Esther}, title = {UNAD Vital #16 - Modelo de Condiciones de Trabajo}, year = {2019-10-14}, abstract = {En este programa radial se trató el tema: Modelo de Condiciones de Trabajo. Le contamos a nuestros oyentes ¿Qué es un modelo de condiciones de trabajo? El modelo de entornos laborales saludables de la OMS (2010) hace alusión a ambientes de trabajo que contribuyan a la salud física y mental, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Incluye la articulación de los 4 planos: ambiente físico, ambiente psico-social, problemas de salud y participación de la empresa en la comunidad. Continuando con las siguientes preguntas: ¿Podemos ahondar más en estos cuatro planos que usted nos menciona? Una vez realizada esta delimitación conceptual, ¿Cómo se maneja el concepto de promoción de la salud y gestión del riesgo en un modelo de condiciones de trabajo? Cuál es la responsabilidad del empleador y ¿de qué manera la ley exige garantizar todas estas condiciones de seguridad y salud en el trabajo? Como cree usted que los programas en Seguridad y Salud en el Trabajo deben abordar desde su malla curricular este tema de Modelo de Condiciones de Trabajo. ¿Cuáles son los retos estimada Dra. para el sistema y para los programas educativos?}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/72747} }RT Generic T1 UNAD Vital #16 - Modelo de Condiciones de Trabajo A1 Britto Hurtado, Mayra Esther YR 2019-10-14 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/72747 AB En este programa radial se trató el tema: Modelo de Condiciones de Trabajo. Le contamos a nuestros oyentes ¿Qué es un modelo de condiciones de trabajo? El modelo de entornos laborales saludables de la OMS (2010) hace alusión a ambientes de trabajo que contribuyan a la salud física y mental, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Incluye la articulación de los 4 planos: ambiente físico, ambiente psico-social, problemas de salud y participación de la empresa en la comunidad. Continuando con las siguientes preguntas: ¿Podemos ahondar más en estos cuatro planos que usted nos menciona? Una vez realizada esta delimitación conceptual, ¿Cómo se maneja el concepto de promoción de la salud y gestión del riesgo en un modelo de condiciones de trabajo? Cuál es la responsabilidad del empleador y ¿de qué manera la ley exige garantizar todas estas condiciones de seguridad y salud en el trabajo? Como cree usted que los programas en Seguridad y Salud en el Trabajo deben abordar desde su malla curricular este tema de Modelo de Condiciones de Trabajo. ¿Cuáles son los retos estimada Dra. para el sistema y para los programas educativos? OL Spanish (121)
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    Keywords
    Seguridad Google Scholar
    Modelo Google Scholar
    Condiciones Google Scholar
    Regional / Country coverage
    Colombia
    City
    Bogotá D.C
    Metadata
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    Description of the content
    En este programa radial se trató el tema: Modelo de Condiciones de Trabajo. Le contamos a nuestros oyentes ¿Qué es un modelo de condiciones de trabajo? El modelo de entornos laborales saludables de la OMS (2010) hace alusión a ambientes de trabajo que contribuyan a la salud física y mental, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Incluye la articulación de los 4 planos: ambiente físico, ambiente psico-social, problemas de salud y participación de la empresa en la comunidad. Continuando con las siguientes preguntas: ¿Podemos ahondar más en estos cuatro planos que usted nos menciona? Una vez realizada esta delimitación conceptual, ¿Cómo se maneja el concepto de promoción de la salud y gestión del riesgo en un modelo de condiciones de trabajo? Cuál es la responsabilidad del empleador y ¿de qué manera la ley exige garantizar todas estas condiciones de seguridad y salud en el trabajo? Como cree usted que los programas en Seguridad y Salud en el Trabajo deben abordar desde su malla curricular este tema de Modelo de Condiciones de Trabajo. ¿Cuáles son los retos estimada Dra. para el sistema y para los programas educativos?
    Code course
    RUV
    Language
    es
    College
    Escuela de Ciencias de la Salud - ECISA
    Format
    mp3
    Type of digital resource
    Podcast
    Pedagogical use of the resource
    Ejercicio que fomentan el desarrollo de competencias
    Educatión level
    Pregrado
    Content relationship
    Seguridad en el Trabajo
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/72747
    URL source
    https://ruv.unad.edu.co/ruvwp/programas/unad-vital-16-modelo-de-condiciones-de-trabajo/
    Collections
    • UNAD Vital [138]
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