Barreras Invisibles # 67 – Ajustes Razonables, Estrategia Inclusión, Laboral Discapacidad

Abstract

Se explica que los ajustes razonables son las modificaciones o adaptaciones necesarias y adecuadas que no impongan una carga desproporcionada, destinadas a garantizar que las personas con discapacidad trabajen en igualdad de condiciones. El episodio detalla cómo construir una estrategia de inclusión sólida que incluya el análisis de puestos de trabajo, la sensibilización de los equipos y la eliminación de sesgos en los procesos de selección, permitiendo que el talento se valore por encima de la limitación física o sensorial.