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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorReyes, Ariel-
dc.coverage.spatialcead_-_josé_acevedo_y_gómezspa
dc.creatorRomero Rojas, Yolanda-
dc.creatorBelarcazar, Flor-
dc.date.accessioned2012-11-27T14:20:52Z-
dc.date.accessioned2013-12-16T17:47:08Z-
dc.date.accessioned2014-02-25T14:15:57Z-
dc.date.available2012-11-27T14:20:52Z-
dc.date.created2009-
dc.date.issued2012-11-27-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/1158-
dc.descriptionImágenesspa
dc.description.abstractElaborar un modelo de gestión para identificar como la rotación de personal afecta el desarrollo de la organización y determinar, las causas que la generan, con el objeto de conseguir participación activa y sentido de pertenencia de los empleados en la organización.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.languageesspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.sourceinstname:Universidad Nacional Abierta y a Distanciaspa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciaspa
dc.titleDiagnóstico Envia Colvanes Ltdaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.typeProyecto aplicadospa
dc.subject.keywordsModelo de gestiónspa
dc.subject.keywordsDiagnóstico organizacionalspa
dc.subject.keywordsResponsabilidad social empresarialspa
dc.subject.keywordsNorma SA 8000spa
dc.audience.mediatorEstudiante, Investigador, Tutor, Docente y otrosspa
dc.description.abstractenglishNo Abstractspa
dc.publisher.departmentecacenspa
dc.thesis.degreeAdministrador de Empresasspa
dc.thesis.levelprofesionalspa
dc.publisher.editorUNADspa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
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