Diseño del procedimiento de inducción, reinducción y sensibilización para el personal de la Corporación Autonoma Regional de Chivor "Corpochivor".

Abstract

La Inducción, Reinducción y Sensibilización se establecen como eje estratégico para el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad que hace parte del proceso de Gestión del Talento Humano de la Corporación Autónoma Regional de Chivor – CORPOCHIVOR, ordenanzas, decretos etc.; con el fin de identificar y plantear estrategias de mejoramiento que permitan establecer los pasos a seguir para la realización y ejecución del procedimiento de inducción, reinducción y sensibilización. El objetivo planteado es diseñar dentro del proceso de Gestión del Talento Humano del Sistema de Gestión de la Calidad de CORPOCHIVOR, el procedimiento “Inducción, Reinducción Y Sensibilización” para el personal de planta y contratista de la entidad, que permitan facilitar el desempeño de los funcionarios de la Corporación.