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dc.contributor.advisorReyes, Ariel A.-
dc.coverage.spatialcead_-_josé_acevedo_y_gómezspa
dc.creatorRamirez Vargas, Martha L.-
dc.creatorTernera Guzman, Martha-
dc.date.accessioned2012-11-27T14:20:40Z-
dc.date.accessioned2013-12-16T17:50:16Z-
dc.date.accessioned2014-02-25T14:15:11Z-
dc.date.available2012-11-27T14:20:40Z-
dc.date.created2009-
dc.date.issued2012-11-27-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/1353-
dc.descriptionGráficas, Anexosspa
dc.description.abstractSe tomo como modelo a Whirlpool de Colombia que desarrolla sus actividades rentables, como actividades de responsabilidad social, teniendo en cuenta como su principal componente "el recurso humano", el objetivo de este trabajo es documentar una propuesta que demuestre que la empresa objetivo cumple con los requisitos para ser catalogada como un "Great Place to Word"spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.languageesspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciaspa
dc.sourceinstname:Universidad Nacional Abierta y a Distanciaspa
dc.titleWhirlpool Colombia " The Great Place to Work"spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.typeProyecto aplicadospa
dc.subject.keywordsGestión humanaspa
dc.subject.keywordsClima organizacionalspa
dc.subject.keywordsteorías administrativasspa
dc.subject.keywordsderechos laboralesspa
dc.audience.mediatorEstudiante, Investigador, Tutor, Docente y otrosspa
dc.description.abstractenglishNo Abstractspa
dc.publisher.departmentecacenspa
dc.thesis.degreeAdministrador de Empresasspa
dc.thesis.levelprofesionalspa
dc.publisher.editorUNADspa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
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