Diagnóstico de las condiciones de trabajo de los empleados del área administrativa de la Empresa Forestal y Agroambiental EFAGRAM S.A.S. 2011

Abstract

Los trabajadores están expuestos a una gran variedad de riesgos ocupacionales, los cuales podrán ser controlados en la medida que los agentes interdisciplinarios de salud intervengan en los diferentes niveles de prevención. Así mismo, una vez sucedido un accidente laboral o una enfermedad ocupacional debe atenderse la situación con la mejor efectividad y eficacia a fin de minimizar las secuelas, procurando la pronta reinserción del afectado a su actividad laboral, sin menospreciar los aspectos psico – sociales. A través de instrumentos validado que permiten la identificación de situaciones de riesgo para la salud laboral del trabajador, con la finalidad de conocer los riesgos ergonómicos a los que están sometidos, dichos procedimientos estarán basados en la ergonomía que considera globalmente todos los aspectos que afectan a dichos trabajadores, desde el punto de vista físico mental y social y que ese cometido sólo se puede abordar desde un planteamiento sistemático, considerando el complejo sistema hombre – trabajo, permitiendo planear, diseñar, gestionar y ejecutar acciones administrativas que mejoren las condiciones laborales de los empleados de EFAGRAM S.A.S., favoreciendo el desempeño de sus actividades diarias.