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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14618| Title: | Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento |
| metadata.dc.creator: | Merchan Toquica, Paula Andrea Torres Borja, Nathaly Suarez Cardozo, Heidy Maryuri Lasso Piñeros, Jenny Andrea Pérez Martínez, Luisa Fernanda |
| Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
| metadata.dc.date.created: | 2017-11-1 |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| metadata.dc.subject.keywords: | Decreto 1072 de 2015 Gestión conocimiento Ley 1562 de 2012 Riesgos Seguridad laboral |
| metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | En cumplimiento a lo establecido en la ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015 y demás normatividad vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, apoyados en el proceso de creación de conocimiento propuesto por Nonaka y Takeuchi, se propone el siguiente programa de bienestar laboral para la empresa Compañía de Seguridad y Vigilancia Privada FERAC LTDA. En base a las necesidades detectadas con respecto a problemas y riesgos de salud física y mental a los que están expuestos todos los integrantes de esta organización. Con la finalidad de mejorar y garantizar condiciones óptimas de ambiente laboral, bienestar físico y mental de todos los trabajadores. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14618 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_celestino_mutis |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 1026273620.pdf | Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento | 1.13 MB | Adobe PDF |  View/Open |
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