1. Repositorio Institucional UNAD
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dc.contributor.advisorCelín Giraldo , Natalie-
dc.coverage.spatialcead_-_pastospa
dc.creatorJaimez Gaviria, Vairon Fernando-
dc.creatorGuerra Portillo, Franco Ricardo-
dc.creatorCabrera Delgado, Carlos Albeiro-
dc.creatorBladimir Pérez, Luis Alberto-
dc.creatorRosero Salcedo, Deccy Rubiela-
dc.date.accessioned2018-02-13T20:14:29Z-
dc.date.available2018-02-13T20:14:29Z-
dc.date.created2017-12-18-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/14799-
dc.description.abstractLa gestión de la salud ocupacional en las organizaciones es una estrategia de clima y ambiente laboral requerida para el mejor funcionamiento de las compañías. Muchas, ignoran o le restan importancia a dicha gestión, lo que ha provocado diversas dificultades y una problemática mayor frente al desarrollo y crecimiento de los empleados, el alcance de los resultados de la organización y la optimización de los recursos. En este trabajo usted encontrará la identificación y descripción de esta problemática propia de la empresa Colcan, así como el descubrimiento de hallazgos y factores, y finalmente, el plan de acción.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titlePlan de mejoramiento aplicado a la gestión de salud ocupacional de Colcanspa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsBienestar Laboralspa
dc.subject.keywordsEnfermedades profesionalesspa
dc.subject.keywordsGestión de conocimientospa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.description.abstractenglishThe Occupational Health Management in organizations is a strategy of climate and work environment required for the better functioning of the companies. Many, ignore or downplay such management, which has caused a number of difficulties and problems compared to the development and growth of the employees, the scope of the results of the organization and optimization of resources. In this work, you will find the identification and description of this problem the company's own COLCAN, as well as the discovery of findings and factors, and finally, the plan of action.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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