1. Repositorio Institucional UNAD
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dc.contributor.advisorAguilar Díaz, Mario Humberto-
dc.coverage.spatialcead_-_Tunjaspa
dc.creatorÁlvarez Buitrago, Samuel Alejandro-
dc.creatorAguillon Hamon, Yasmin Roció-
dc.creatorArias Vargas, Jeisson Alexander-
dc.creatorMuñoz Cepeda, Claudia Nayibe-
dc.creatorRuiz Maldonado, Elizabeth-
dc.date.accessioned2018-06-25T14:27:21Z-
dc.date.available2018-06-25T14:27:21Z-
dc.date.created2018-06-16-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/18615-
dc.description.abstractEl trabajo describe la investigación realizada en la empresa PDI de la Ciudad de Tunja, donde se evidencio que no contaban con un sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, y por ende los trabajadores estaban en constante riesgo.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleDiseño de un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento en la empresa DPIspa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsBienestar laboralspa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.subject.keywordsSGSSTspa
dc.description.abstractenglishThe work describes the research carried out in the PDI company of the City of Tunja, where it is evident that they did not have a Health and Safety at Work system, and therefore the workers were at constant risk.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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