Auditoria en el área de talento humano para ver la implementación y el funcionamiento del SG-SST en la empresa Minera Carbotransitas, Boavita Boyacá.

Abstract

Actualmente, en la mayoría de empresas esta implementado el programa de salud ocupacional, ya que su importancia radica en la vida, salud y seguridad de sus trabajadores como también en los factores de riegos en los que se ven involucrados.

La calidad de vida del personal y la productividad en el ambiente laboral se ve afectado por riesgos que pueden desencadenar accidentes de trabajo, ausentismo, enfermedades profesionales, mal clima organizacional y rotación del personal.

En este proyecto se hace una investigación a manera de auditoria de la nueva norma en cuanto a la implementación del SG- SST de la Empresa Minera Carbotransitas, en el que se identifican y previenen los factores de riesgos que originan grandes problemas de salud, físicos, mentales y sociales. Se proponen acciones de mejoras e inclusión de aspectos que se consideran importantes en la empresa para la seguridad y salud en el trabajo. Estas acciones se desarrollarán de acuerdo al cronograma planteado y a las decisiones de la empresa para adoptarlas, recomendando también que el sistema es dinámico.