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Title: Modelo estratégico integral para los procesos de la salud ocupacional (SG- SST) para la empresa: Maeds Constructores SAS
metadata.dc.creator: Gil Potes, Christian
Damian Aldana, Katherine Andrea
España Nasner, Miriam Isabel
Figueroa Manzano, Greicy Carolina
Gómez Payan, Daniel Steven
Publisher: Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
metadata.dc.date.created: 2018-05-13
metadata.dc.language.iso: spa
metadata.dc.subject.keywords: Enfermedad Laboral
Riesgos Ergonómicos
Riesgos Laborales
Salud Laboral
metadata.dc.format.*: pdf
application/pdf
metadata.dc.type: Diplomado de profundización para grado
Abstract: Esta investigación fue desarrollada en Maeds Constructores SAS en el año 2018, una compañía de construcción que opera en la ciudad de Cali. En el caso de sus trabajadores (administrativos y operativos), enfrentan diariamente riesgos físicos y mentales ergonómicos que ponen en peligro su salud y la productividad de la empresa, esta investigación busca identificar los riesgos ergonómicos presentes en el ambiente de trabajo, su naturaleza, en otros aspectos Para esto, se utilizaron herramientas como la entrevista con 25 empleados (20 del área operativa y 5 del área administrativa) para investigar el conocimiento de los trabajadores sobre la conciencia de los riesgos presentes. Otra herramienta fue la observación dentro de la empresa para determinar las condiciones de trabajo de los empleados y su comportamiento en el desempeño de sus funciones. Entre lo que se puede encontrar en la investigación es necesario generar una mayor conciencia en el momento en que cada empleado hace su trabajo, para que puedan desarrollarlo sin preocupaciones, sin distracciones y en mejores condiciones, ubicando correctamente a los trabajadores. Sin descuidar la productividad de la empresa. Para ello, la empresa debe desarrollar un plan de gestión y seguridad que implique la ergonomía, los procedimientos claros para cada puesto, el seguimiento en la gestión operativa de la empresa y en la gestión de las oficinas y la prevención para garantizar el bienestar de todos.
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18891
metadata.dc.subject.category: Administración de Empresas
metadata.dc.coverage.spatial: cead_-_palmira
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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