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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMosquera Mosquera, Jenifer-
dc.coverage.spatialcead_-_palmiraspa
dc.creatorSolarte Polanco, Gabriel Eduardo-
dc.creatorSilva Escobar, Jhon Jairo-
dc.creatorArango Ortiz, Crhistian-
dc.creatorHurtado Lozada, Francisco Hernán-
dc.date.accessioned2018-07-31T17:31:23Z-
dc.date.available2018-07-31T17:31:23Z-
dc.date.created2017-05-23-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/19270-
dc.description.abstractSe aborda la línea de investigación Gestión de las Organizaciones, se pretende diseñar un modelo estratégico integral para el Área de salud ocupacional, con énfasis en Gestión del Conocimiento, a través de un diagnóstico que permita identificar las fallas existentes en la Empresa QBCO S.A., de la Ciudad de Guadalajara de Buga, la investigación se enfocará en verificar el grado de cumplimiento del proceso de prevención y mejoramiento de la salud mental y física de los trabajadores, lo cual nos facilitara la implementación de nuevas estrategias que permitan el cumplimiento, desempeño y logro de los objetivos propuestos por la empresa.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleModelo estratégico integral para el desarrollo del programa de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento empresa QBCO S.Aspa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsBienestar socialspa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.subject.keywordsTalento Humanospa
dc.description.abstractenglishThe Management of Organizations research line is aimed at designing a comprehensive strategic model for the Occupational Health Area, with an emphasis on Knowledge Management, through a diagnosis that allows identifying the existing faults in the QBCO SA Company, of the Ciudad de Guadalajara de Buga, the research will focus on verifying the degree of compliance with the process of prevention and improvement of mental and physical health of workers, which will facilitate the implementation of new strategies that allow compliance, performance and achievement of The objectives proposed by the company.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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