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Título: Salario Emocional
metadata.dc.creator: Parra Roncancio, Yulieth Alexandra
Código Curso: 107044
Objetivo: Identificar el concepto de salario emocional, como factor de motivación en el estudio del sistema de compensación y de incentivos en una organización.
Fecha: 2018-08-13
Idioma: es
Palabras Clave: Motivación
Compensación
Salario
Campos y componentes de formación: D-Componente Especifica
Escuela: Ciencias Administrativas, Contables Económicas y de Negocios
Formato: mp4
Tipo de Recurso Digital: vídeo
Uso Pedagógico del recurso: Objeto_virtual_de_Informacion_OVI
Nivel de Educación: posgrado
Resumen: La Ovi describe el concepto del salario emocional, como retribución intangible que desea percibir un empleado resaltando la importancia de la motivación en las organizaciones.
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/19545
Relación del contenido: ciencias sociales, organizacionales y del comportamiento
Cobertura regional / País: Colombia
Ciudad: Tunja
Aparece en las colecciones:Curso 107044 : Sistemas de Compensación y de Incentivos

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