Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/21478
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorRocha Valbuena, Claudia Roció-
dc.coverage.spatialcead_-_josé_acevedo_y_gómezspa
dc.creatorMinú Cedeño, Aura María-
dc.creatorRentería Flórez, Sandra Ximena-
dc.creatorSuárez Álvarez, Dayra Liliana-
dc.creatorTique Quezada, Eleni Yojana-
dc.creatorDelgado Caviedes, Robinson-
dc.date.accessioned2018-11-14T20:01:01Z-
dc.date.available2018-11-14T20:01:01Z-
dc.date.created2018-05-27-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/21478-
dc.description.abstractCon la elaboración del presente trabajo se pretende, generar un aprendizaje donde como estudiantes se logre reconocer la importancia de la labor del área de Talento Humano en las empresas, integrando una gran variedad de conceptos, más las temáticas relacionadas para determinar acciones estratégicas que permitan dinamizar las organizaciones a través de la optimización y consolidación del talento humano, y en concordancia con los requerimientos de estas que contribuyen a la consecución de los objetivos organizacionales. Específicamente para lo que nos atañe en este trabajo es lo relacionado con diseñar planes de mejora al sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) y/o un nuevo modelo en caso de que la empresa no cuenta con uno.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleModelo estratégico integral para implementación del SG-SST, en el Club Atheneumspa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsBienestar laboralspa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsModelo Estratégicospa
dc.subject.keywordsSG-SSTspa
dc.description.abstractenglishWith the present work we want to generate learning where students are able to recognize the importance of the work of the Human Talent area in companies, integrating a wide variety of concepts, plus the related topics to determine strategic actions that allow to dynamize organizations through the optimization and consolidation of human talent, and in accordance with the requirements of these that contribute to the achievement of organizational objectives. Specifically for what concerns us in this work is what is related to design improvement plans to the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) and / or a new model in case the company does not have one .spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1010185375.pdfModelo estratégico integral para implementación del SG-SST, en el Club Atheneum 1.04 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.