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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/23063| Title: | Modelo Estrategico Integral para la Implementacion del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST) de la Empresa EMSERGUALIVA S.A.S. E.S.P |
| metadata.dc.creator: | Carpeta Leal, Nelly Rodríguez Chiquiza, Libia Magaly Bustos Fandino, Aida Janelly Osorio Enciso, Heidy Yohana Triana Martínez, Yuly Patricia |
| Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
| metadata.dc.date.created: | 2018-11-28 |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| metadata.dc.subject.keywords: | Acción de mejora Ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar) Evaluación de Riesgos SG-SST |
| metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El presente proyecto propone el diseño de un modelo estratégico integral que conlleva al mejoramiento de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en los trabajadores de la empresa EMSERGUALIVA S.A.S Cabe resaltar que “El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) busca la protección de los trabajadores a través del desarrollo de procesos que las empresas deben implementar para prever, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la Seguridad y Salud en el lugar de Trabajo” (MINISTERIO DE TRABAJO, 2014). La implementación de los Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser realizada por todos los empleadores, actualmente su desarrollo se está realizando por fases que deben culminarse en diciembre de 2019. Por ello, es importante que las empresas, independientemente de su actividad, empiecen la implementación del SG-SST, a través del desarrollo de procesos que permitan su ejecución y puesta en marcha en los tiempos establecidos por el ministerio de trabajo. El SG-SST no solo busca la protección de los trabajadores, si no que a través de ellos las empresas obtienen beneficios tales como la disminución de los niveles de ausentismos y costos derivados de ello, además de prevención y/o disminución de enfermedades y/o accidentes laborales. Su desarrollo también puede llegar a maximizar la productividad y compromiso de los empleados, quienes ven como un aspecto importante y muestra de responsabilidad por parte de su empleador: Este proyecto se plantea, teniendo en cuenta las directrices establecidas, según el ministerio de trabajo, que son instrumentos que permite una mejora continua en la eficacia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/23063 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_celestino_mutis |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ncarpetal.pdf | Modelo Estratégico Integral para la Implementacion del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST) de la Empresa EMSERGUALIVA S.A.S. E.S.P | 1.32 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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