Modelo Estrategico Integral para la Implementacion del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST) de la Empresa EMSERGUALIVA S.A.S. E.S.P

Carpeta Leal, Nelly; Rodríguez Chiquiza, Libia Magaly; Bustos Fandino, Aida Janelly; Osorio Enciso, Heidy Yohana; Triana Martínez, Yuly Patricia

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Date

2018-11-28

Author

Carpeta Leal, Nelly

Rodríguez Chiquiza, Libia Magaly

Bustos Fandino, Aida Janelly

Osorio Enciso, Heidy Yohana

Triana Martínez, Yuly Patricia

Advisor

Rocha Valbuena, Claudia Roció

Publisher

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

TY - GEN T1 - Modelo Estrategico Integral para la Implementacion del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST) de la Empresa EMSERGUALIVA S.A.S. E.S.P AU - Carpeta Leal, Nelly AU - Rodríguez Chiquiza, Libia Magaly AU - Bustos Fandino, Aida Janelly AU - Osorio Enciso, Heidy Yohana AU - Triana Martínez, Yuly Patricia Y1 - 2018-11-28 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/23063 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - El presente proyecto propone el diseño de un modelo estratégico integral que conlleva al mejoramiento de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en los trabajadores de la empresa EMSERGUALIVA S.A.S Cabe resaltar que “El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) busca la protección de los trabajadores a través del desarrollo de procesos que las empresas deben implementar para prever, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la Seguridad y Salud en el lugar de Trabajo” (MINISTERIO DE TRABAJO, 2014). La implementación de los Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser realizada por todos los empleadores, actualmente su desarrollo se está realizando por fases que deben culminarse en diciembre de 2019. Por ello, es importante que las empresas, independientemente de su actividad, empiecen la implementación del SG-SST, a través del desarrollo de procesos que permitan su ejecución y puesta en marcha en los tiempos establecidos por el ministerio de trabajo. El SG-SST no solo busca la protección de los trabajadores, si no que a través de ellos las empresas obtienen beneficios tales como la disminución de los niveles de ausentismos y costos derivados de ello, además de prevención y/o disminución de enfermedades y/o accidentes laborales. Su desarrollo también puede llegar a maximizar la productividad y compromiso de los empleados, quienes ven como un aspecto importante y muestra de responsabilidad por parte de su empleador: Este proyecto se plantea, teniendo en cuenta las directrices establecidas, según el ministerio de trabajo, que son instrumentos que permite una mejora continua en la eficacia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. ER - @misc{10596_23063, author = {Carpeta Leal Nelly and Rodríguez Chiquiza Libia Magaly and Bustos Fandino Aida Janelly and Osorio Enciso Heidy Yohana and Triana Martínez Yuly Patricia}, title = {Modelo Estrategico Integral para la Implementacion del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST) de la Empresa EMSERGUALIVA S.A.S. 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La implementación de los Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser realizada por todos los empleadores, actualmente su desarrollo se está realizando por fases que deben culminarse en diciembre de 2019. Por ello, es importante que las empresas, independientemente de su actividad, empiecen la implementación del SG-SST, a través del desarrollo de procesos que permitan su ejecución y puesta en marcha en los tiempos establecidos por el ministerio de trabajo. El SG-SST no solo busca la protección de los trabajadores, si no que a través de ellos las empresas obtienen beneficios tales como la disminución de los niveles de ausentismos y costos derivados de ello, además de prevención y/o disminución de enfermedades y/o accidentes laborales. Su desarrollo también puede llegar a maximizar la productividad y compromiso de los empleados, quienes ven como un aspecto importante y muestra de responsabilidad por parte de su empleador: Este proyecto se plantea, teniendo en cuenta las directrices establecidas, según el ministerio de trabajo, que son instrumentos que permite una mejora continua en la eficacia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. OL Spanish (121)

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Ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar)

Evaluación de Riesgos

SG-SST

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El presente proyecto propone el diseño de un modelo estratégico integral que conlleva al mejoramiento de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en los trabajadores de la empresa EMSERGUALIVA S.A.S Cabe resaltar que “El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) busca la protección de los trabajadores a través del desarrollo de procesos que las empresas deben implementar para prever, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la Seguridad y Salud en el lugar de Trabajo” (MINISTERIO DE TRABAJO, 2014). La implementación de los Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser realizada por todos los empleadores, actualmente su desarrollo se está realizando por fases que deben culminarse en diciembre de 2019. Por ello, es importante que las empresas, independientemente de su actividad, empiecen la implementación del SG-SST, a través del desarrollo de procesos que permitan su ejecución y puesta en marcha en los tiempos establecidos por el ministerio de trabajo. El SG-SST no solo busca la protección de los trabajadores, si no que a través de ellos las empresas obtienen beneficios tales como la disminución de los niveles de ausentismos y costos derivados de ello, además de prevención y/o disminución de enfermedades y/o accidentes laborales. Su desarrollo también puede llegar a maximizar la productividad y compromiso de los empleados, quienes ven como un aspecto importante y muestra de responsabilidad por parte de su empleador: Este proyecto se plantea, teniendo en cuenta las directrices establecidas, según el ministerio de trabajo, que son instrumentos que permite una mejora continua en la eficacia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.