Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la Caja de Compensación Familiar de Antioquia

Abstract

Este trabajo es realizado con el fin de analizar la implementación del Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo en la Caja de Compensación Familiar de Antioquia Comfama, de acuerdo con los conocimientos adquiridos en el Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano y la normatividad vigente. El SG-SST de Comfama propone en sus objetivos la implementación de programas de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y emergencias, así como de promoción de la salud, este sistema es obligatorio ejecutarlo en todos los empleados tanto contratistas como proveedores. Con la evaluación y análisis del SG-SST podremos detectar el compromiso de la organización, la eficiencia, los errores que se cometen en los procesos, los beneficios que se tienen al saber implementar el sistema, y podremos implementar acciones correctivas y preventivas, con el fin de brindarle a los empleados un bienestar común, el mejoramiento de su calidad de vida y la mejora continua en un ambiente saludable y seguro para desarrollar sus actividades laborales. El proyecto nace bajo la necesidad de suplir los hallazgos encontrados en la implementación del SG-SST mediante la ejecución de acciones de mejorar que ayudaran a mejorar el sistema y así mismo lograr que los empleados realicen diversas actividades en buenas condiciones.