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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/24203| Title: | Unidad 9 y 10: Fase 6 - Socializar el plan de RSE ESE Nuestra Señora de La Paz. |
| metadata.dc.creator: | Quiroga Rincón, Berlaín Rojas Díaz, Derly Yorley Meza Lozano, Edgar javier Riaño Ortiz, Jorge Luis Duarte Traslaviña, María Antonia |
| Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
| metadata.dc.date.created: | 2018-12-12 |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| metadata.dc.subject.keywords: | Modelo Stakeholders Plan de comunicaciones Responsabilidad social empresarial |
| metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | Con el desarrollo de la presente actividad se elabora un plan de responsabilidad social empresarial, partiendo de la identificación de la institución ESE Nuestra Señora de La Paz, prestadora de servicios de primer nivel en salud en el municipio de La Paz, Santander. En la cual se aplican las herramientas y conceptos básicos de responsabilidad social empresarial, mediante la identificación de impactos sociales, económicos y ambientales. Se pretende proponer estrategias y metodologías que permitan la incorporación y mitiguen los riesgos aplicando los conocimientos de la Responsabilidad Social Empresarial. A través de cada una de las fases estamos demostrando los conocimientos adquiridos, en cada una de las unidades del material proporcionado en el diplomado de profundización en gerencia estratégica y responsabilidad social empresarial; con ellos procuramos, apropiar la comprensión de los mismos. El PRSE incluye distintas estrategias de solución o mitigación de los diferentes conflictos, que, de ser adoptado correctamente, aportará valor a la organización. Se proponen estrategias y técnicas que admiten la inclusión de la empresa en la toma de decisiones con alcance social, político y ambiental, los que son necesarios para la futura construcción de la sostenibilidad global y el desarrollo apropiado de la institución y su comunidad incluida en su objeto de creación. Los códigos de conducta emergen entonces, como un instrumento mediante el cual se pueden delimitar las acciones de los individuos en relación con la toma de decisiones empresariales tanto al interior como al exterior de la misma mediante la identificación de distintos factores internos y externos. En el análisis de tareas y responsabilidades se tiene en cuenta los grupos, organizaciones e instituciones que tienen que ver con las empresas, ya sea participes en sus actividades, (empleados, proveedores y clientes), o con quienes siguen con interés su desenvolvimiento como la comunidad y el estado. |
| Description: | El poster nos muestra los servicios que presta la ESE Nuestra Señora de la Paz, así como un compendio de los stakeholders o involucrados entodos y cada uno de sus procesos, tambien recuento de los valores, la misión y visión de la empresa. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/24203 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | ceres_-_vélez |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| bquirogari.pdf | Unidad 9 y 10: Fase 6 - Socializar el plan de RSE ESE Nuestra Señora de La Paz. | 1.09 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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