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dc.contributor.advisorPertuz, Maite Concepción-
dc.coverage.spatialcead_-_josé_acevedo_y_gómezspa
dc.creatorFonseca Duque, Nancy Amparo-
dc.creatorChulacan, Astrid Melissa-
dc.creatorRincón López, Diana Marcela-
dc.creatorQuintero Gil, Oscar Javier-
dc.creatorGonzalez, Vicki Alexandra-
dc.date.accessioned2019-08-06T15:04:19Z-
dc.date.available2019-08-06T15:04:19Z-
dc.date.created2019-07-18-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/27225-
dc.descriptionPropuesta Implementación Plan de Responsabilidad Social Empresarial De Detergentes Ltda.spa
dc.description.abstractEsta propuesta para la implementación de un plan de responsabilidad social empresarial para Detergentes Ltda. consiste en un documento que procura conceptualizar el proceso de gestión y evaluación de una organización, con la cual se pretende definir el marco y las directrices generales que debe seguir una institución con relación al ámbito de responsabilidad social. Este busca la unificación de las inquietudes sociales y medioambientales en el giro ordinario de sus actividades comerciales además de sus relaciones con los distintos grupos de interés o stakeholders, la cual debe estar enmarcada dentro de una visión a largo plazo. El objetivo principal que se presenta en esta propuesta es la elaboración del plan de responsabilidad social y empresarial aplicado a Detergentes Ltda., el cual permita la identificación de los impactos económicos, sociales y ambientales, con el fin de plantear diferentes estrategias de solución, que al ser implementados aportaran beneficios al entorno y a su vez generaran valor a la organización. El plan también tiene el propósito de esbozar por medio de una matriz influencia-impacto las relaciones entre los distintos actores y con lo cual se espera identificar el nivel de impacto que estos generan en la comunidad. Del mismo modo se propone diseñar un código de conducta que vaya de la mano con el plan de responsabilidad, ya que será este una herramienta fundamental o dicho de otra manera será el marco normativo que paute el comportamiento de todas las personas que conforman esta compañía, ya sea tanto en las relaciones internas, con sus clientes y proveedores. Palabras Clave: Plan de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Código de Conducta, Grupos de interés, Recursos, Sistema de gestión.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titlePropuesta Implementación Plan de Responsabilidad Social Empresarial De Detergentes Ltda.spa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsCódigospa
dc.subject.keywordsConductaspa
dc.subject.keywordsGestiónspa
dc.description.abstractenglishThis proposal for the implementation of a corporate social responsibility plan for Detergents Ltda. Consists of a document that seeks to conceptualize the process of management and evaluation of an organization, with which it is intended to define the framework and general guidelines that an institution should follow in relation to the field of social responsibility. It seeks the unification of social and environmental concerns in the ordinary course of its commercial activities in addition to its relations with the different stakeholders or stakeholders, which must be framed within a long-term vision. The main objective presented in this proposal is the elaboration of the social and business responsibility plan applied to Detergentes Ltda., Which allows the identification of the economic, social and environmental impacts, in order to propose different solution strategies, which when implemented, they will provide benefits to the environment and in turn generate value to the organization. The plan also has the purpose of outlining, through an influence-impact matrix, the relationships between the different actors and with which it is expected to identify the level of impact they generate in the community. In the same way it is proposed to design a code of conduct that goes hand in hand with the responsibility plan, since this will be a fundamental tool or in other words, it will be the regulatory framework that pays the behavior of all the people that make up this company, either in internal relations, with its customers and suppliers. Keywords: Responsibility Plan, Code of conduct, Resources, Management system, Stakeholders.spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial

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