Plan de mejoramiento en el área de talento humano para disminuir los índices de rotación de personal de la empresa Sotracauca Mettro S.A en la ciudad de Popayán-Cauca.

Abstract

La rotación del personal operativo de la empresa ha sido el eje fundamental del plan de mejoramiento en el área de talento humano de la empresa Sotracauca Mettro S.A, que se plantea optimizar dentro de esta área identificar la problemática de los procesos que influencian negativamente en la operación interna y externa de la empresa. Personal desmotivado o con falta de compromiso entre otros factores, debido a que el proceso de selección no ha brindado un acompañamiento adecuado al personal desde el inicio de la convocatoria de selección hasta el proceso de contratación, donde se debiera brindar una inducción y capacitación, la cual nos asegurara una buena selección de personal. Brindar un proceso de selección al momento de contar con el personal adecuado para ocupar el cargo o la vacante dispuesta, presentar un modelo comparativo de las actitudes y aptitudes del candidato al cargo de acuerdo con las características exigidas por la empresa.