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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/30801Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Aguilar,Mario Humberto | - |
| dc.contributor.advisor | Villarreal,Jose Manuel | - |
| dc.coverage.spatial | cead_-_cartagena | spa |
| dc.creator | Alvarez Montero Sandra Patricia | - |
| dc.creator | Rengifo Herrera Yeider | - |
| dc.creator | Mosquera Asprilla Wilber | - |
| dc.creator | Aldana Daza Heidy Marcela | - |
| dc.creator | Peña Yepez Luz Stella | - |
| dc.date.accessioned | 2019-12-31T18:25:20Z | - |
| dc.date.available | 2019-12-31T18:25:20Z | - |
| dc.date.created | 2019-12-09 | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/30801 | - |
| dc.description.abstract | En este trabajo de grado se expone una propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que se ha desarrollado para la optimización de los procesos en la empresa TRIENERGY S.A para el segundo semestre del 2019 y principios del 2020. La investigación se realiza a través de la metodología de investigación cualitativa, con la finalidad de conocer el estado actual del proceso del Sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa TRIENERGY S.A , para lo cual se verificó la tabla de valores de los Estándares mínimos y calificación de los mismos según la Resolución 0312 de 2019 y legislación vigente. Según los resultados obtenidos, se observa que la empresa viene trabajando en la implementación del SG – SST desde el año 2017 , actualmente ,obtuvo una valoración de desempeño moderadamente aceptable, por lo cual, se elabora un plan de mejora donde se pretende que la organización alcance los objetivos planteados por el sistema a través de la mejora continua. El interés de este trabajo radica es dar a conocer la importancia de implementar el SG-SST no solo desde las posibles consecuencias económicas que genera el incumplimiento de la normatividad vigente , si no también, desde la perspectiva de una herramientas estratégica para la gestión del recurso humano. El documento está organizado en cinco capítulos: el primero señala el problema de investigación, antecedentes y justificación de la investigación cualitativa; el segundo contiene el marco teórico y legal que soporta el desarrollo de la investigación ; el tercer capítulo menciona la metodología utilizada; en el cuarto se presenta un análisis de los resultados de la investigación; en el quinto capítulo se presenta la propuesta de mejora y recomendaciones en base a los resultados así como las conclusiones. | spa |
| dc.format | ||
| dc.title | Propuesta estrategica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST) en la empresa Trienergy S.A y principios del 2020 para el segundo semestre del 2019 | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Estándares mínimos | spa |
| dc.subject.keywords | Plan de mejora | spa |
| dc.subject.keywords | Propuesta de mejora | spa |
| dc.subject.keywords | Salud ocupacional | spa |
| dc.description.abstractenglish | In this work of degree, a strategic proposal of improvement in the implementation of the minimum standards of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) that has been developed for the optimization of processes in the TRIENERGY company is exposed SA for the second half of 2019 and early 2020. The research is carried out through the qualitative research methodology, to know the current state of the process of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) of the company TRIENERGY SA, for which verified the table of values of the Minimum Standards and their qualification according to Resolution 0312 of 2019 and current legislation. According to the results obtained, it is observed that the company has been working on the implementation of the SG - OSH since 2017, currently, it obtained a moderately acceptable performance assessment, for which, an improvement plan is prepared where it is intended that the organization achieve the objectives set by the system through continuous improvement. The interest of this work is to make known the importance of implementing the OSHMS not only from the possible economic consequences generated by the breach of current regulations but also, from the perspective of strategic tools for resource management human. The document is organized in five chapters: the first points to the research problem, background, and justification of qualitative research; the second contains the theoretical and legal framework that supports the development of research; the third chapter mentions the methodology used; in the fourth, an analysis of the results of the investigation is presented; In the fifth chapter the proposal for improvement and recommendations are presented based on the results as well as the conclusions. | spa |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | spa |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano | |
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| File | Description | Size | Format | |
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| Salvarezmon.pdf | Propuesta estrategica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST) en la empresa Trienergy S.A y principios del 2020 para el segundo semestre del 2019 | 601.1 kB | Adobe PDF |  View/Open |
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