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dc.contributor.advisorLeomar Ojeda, Roger-
dc.coverage.spatialcead_-_yopalspa
dc.creatorVallejo Pedraza, Claudia Margarita-
dc.creatorGamez, Judith-
dc.creatorFranco, Erika Patricia-
dc.creatorPineros, Hasbleidy Lliney-
dc.date.accessioned2020-03-13T13:07:51Z-
dc.date.available2020-03-13T13:07:51Z-
dc.date.created2020-02-28-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/31683-
dc.descriptionTabla de valores, Transición y Ejecución SG-SST Ozonovida, Diagrama de Gantt
dc.description.abstractLos sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo se implementa cuando se da a entender que el empleado hace parte del éxito empresarial, es por ello que se realiza un analisis inicial a la empresa OZONOVIDA en busca de fallas en el area de talento humano para implementar acciones de mejora, en busca de mejorar la imagen de la entidad.spa
dc.formatpdf
dc.titlePropuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Ozonovida para el Año 2020
dc.typeCréditos de posgrado
dc.subject.keywordsCalidad de vidaspa
dc.subject.keywordsDesarrollospa
dc.subject.keywordsOrganización, Riesgos laboralesspa
dc.description.abstractenglishOccupational health and safety management systems are implemented when it is implied that the employee is part of business success, that is why an initial analysis is made to the company OZONOVIDA in search of flaws in the area of ​​human talent to implement improvement actions, seeking to improve the image of the entityspa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
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