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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/3438Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Dávila Mosquera, Yvis Alieth | - |
| dc.coverage.spatial | cead_-_yopal | spa |
| dc.creator | Peña Barrera, Jairo Hugo | - |
| dc.creator | Camacho Rodríguez, Carlos Alberto | - |
| dc.creator | Cifuentes Mendieta, German Mauricio | - |
| dc.creator | Hoyos, Jony | - |
| dc.creator | Pinto, Misael Enrique | - |
| dc.date.accessioned | 2015-05-13T20:07:37Z | - |
| dc.date.available | 2015-05-13T20:07:37Z | - |
| dc.date.created | 2015-05-06 | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/3438 | - |
| dc.description | Tablas | spa |
| dc.description.abstract | La evaluación del desempeño laboral es una herramienta administrativa que permite establecer de qué manera pueden ejercer efectos positivos o negativos ciertos factores de la cotidianidad laboral en el cumplimiento de los objetos de la empresa. Este ejercicio es la síntesis de cómo se adelantó este proceso en una institución de atención en salud y que permite determinar el nivel de incidencia de cada uno de los factores estudiados en el ambiente laboral. Desde allí se procede a formular un plan de trabajo y recomendaciones para el administrador de la Clínica de como corregir y mitigar estos efectos. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
| dc.source | reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia | spa |
| dc.source | instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia | spa |
| dc.title | Auditoria en gestión laboral en la Clínica del Cesar | spa |
| dc.type | Proyecto aplicado | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.subject.keywords | Salud pública | spa |
| dc.description.abstractenglish | The performance appraisal is an administrative tool to establish how they can have positive or negative effects of certain factors working daily in compliance with the objects of the company. This exercise is a synthesis of how this process forward in a health care institution and for determining the level of incidence of each of the factors studied in the workplace. From there we proceed to develop a work plan and recommendations to the administrator of the clinic as correct and mitigate these effects. | spa |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | spa |
| dc.subject.category | Servicos hospitalarios | spa |
| dc.subject.category | Gestión del desempeño | spa |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
| Appears in Collections: | Administración de Empresas | |
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| File | Description | Size | Format | |
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