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Title: Propuesta Plan de Preparación para Pre-pensionados Fiscalía General de la Nación Seccional Boyacá
metadata.dc.creator: Cabra Salinas,Sonia Esperanza
metadata.dc.date.created: 2020-11-06
metadata.dc.subject.keywords: Calidad de vida, Jubilación, Funcionario Público
metadata.dc.format.*: pdf
metadata.dc.type: Proyecto de investigación
Abstract: Este trabajo sintetiza la situación actual que se presenta en la Fiscalía General de la Nación Seccional Boyacá con relación a los servidores pensionados y pre pensionados que se resisten a retirarse por diversas razones, en cuyo caso se realizó la investigación de sus causas y la formulación de un plan de preparación para su jubilación. Dentro del objetivo de la investigación se determinó las razones personales y colectivas que están promoviendo la resistencia al eventual retiro de la entidad; en tal aspecto se formuló la siguiente pregunta de investigación: ¿Cómo preparar a los funcionarios de la Fiscalía General de Nación, Seccional Boyacá, próximos a jubilarse para asegurar un retiro tranquilo y a tiempo? para responder este cuestionamiento se usó la encuesta como herramienta de averiguación de la información y para el estudio analizado se empleó una metodología de tipo exploratoria y propositiva, a través de ella se identifican las principales causas y se formula la Propuesta Plan de Preparación para pre-pensionados de la entidad. Seguidamente se presenta la fase de estructuración del plan de preparación: el plan y en orden a la importancia de los resultados, inicia con el aspecto financiero por ser la causa más importante, seguida de la ocupación del tiempo y el aspecto psicosocial, tema en el que se incluyen algunas ideas planteadas en los Fundamentos del Factor de Confianza de Stephen M.R. Covey. Finalmente se plantean comentarios a manera de conclusiones.
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37429
metadata.dc.subject.category: Administración de Organizaciones
metadata.dc.coverage.spatial: cead_-_Tunja
Appears in Collections:Maestría en Administración de Organizaciones MAO

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