Determinar la eficiencia de la evaluación de desempeño en las competencias laborales de los asesores comerciales e integrales de Financiera Comultrasan

Giraldo, Maria Alejandra; Joya, Laura Ximena; Montoya Rios,, Yenny Andrea; Buitrago, Julieth Katherine; Mantilla Mantilla, Yadira

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Gallardo Gaviria, Javier Mauricio
dc.coverage.spatial	cead_-_bucaramanga
dc.creator	Giraldo, Maria Alejandra
dc.creator	Joya, Laura Ximena
dc.creator	Montoya Rios,, Yenny Andrea
dc.creator	Buitrago, Julieth Katherine
dc.creator	Mantilla Mantilla, Yadira
dc.date.accessioned	2020-12-18T23:16:11Z
dc.date.available	2020-12-18T23:16:11Z
dc.date.created	2020-12-07
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38361
dc.description
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación con el tema: “Determinar la eficiencia de la evaluación de desempeño en las competencias laborales de los asesores comerciales e integrales de Financiera Comultrasan”, tiene como objetivo primordial realizar un análisis de la evaluación de desempeño que actualmente se está aplicando a los asesores comerciales, con el fin de establecer un plan de mejora que permita reforzar sus competencias laborales y lleven a la consecución de las metas propuestas por la organización.
dc.format	pdf
dc.title	Determinar la eficiencia de la evaluación de desempeño en las competencias laborales de los asesores comerciales e integrales de Financiera Comultrasan
dc.type	Diplomado de profundización para grado
dc.subject.keywords	Competencias laborales
dc.subject.keywords	Evaluación de desempeño
dc.subject.keywords	Metas
dc.subject.keywords	Técnicas de recolección de información
dc.description.abstractenglish	The present research work with the topic: "Determining the efficiency of the performance evaluation in the labor competences of the commercial and integral advisors of Financiera Comultrasan", has as a main objective to carry out an analysis of the performance evaluation that is currently being applied to the commercial advisors, in order to establish an improvement plan that allows the reinforcement of their labor competences and leads to the achievement of the goals proposed by the organization.
dc.subject.category	Administración de Empresas
Appears in Collections:	Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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