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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38361| Title: | Determinar la eficiencia de la evaluación de desempeño en las competencias laborales de los asesores comerciales e integrales de Financiera Comultrasan |
| metadata.dc.creator: | Giraldo, Maria Alejandra Joya, Laura Ximena Montoya Rios,, Yenny Andrea Buitrago, Julieth Katherine Mantilla Mantilla, Yadira |
| metadata.dc.date.created: | 2020-12-07 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Competencias laborales Evaluación de desempeño Metas Técnicas de recolección de información |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El presente trabajo de investigación con el tema: “Determinar la eficiencia de la evaluación de desempeño en las competencias laborales de los asesores comerciales e integrales de Financiera Comultrasan”, tiene como objetivo primordial realizar un análisis de la evaluación de desempeño que actualmente se está aplicando a los asesores comerciales, con el fin de establecer un plan de mejora que permita reforzar sus competencias laborales y lleven a la consecución de las metas propuestas por la organización. |
| Description: | |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38361 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_bucaramanga |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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