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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38430| Title: | Plan piloto estrategico de seleccion de personal a la empresa inversora san rafael en el area de personal |
| metadata.dc.creator: | Mancilla Rodríguez, Edison Ramiro Galeano, Wilmer Ramírez Vásquez Rodríguez , Oneida Flórez Castro, Juan David Rodriguez Martinez, Claudia Yaneth |
| metadata.dc.date.created: | 2020-12-04 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Capital Humano Idoneidad Recursos Humanos Selección de Personal |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | La Empresa SAN RAFAEL S.A.S. una empresa especializada en catering, donde se desarrolló un plan piloto estratégico de selección de personal para el recurso humano, está empresa desarrolla sus labores en el Departamento de Casanare, Colombia. Se evidencio que la empresa Inversora SAN RAFAEL S.A.S., presenta falencias organizacionales en el proceso de selección y rotación de personal, por tal motivo desarrollamos la presente investigación para proponer el plan estratégico más adecuado. Por tanto, desarrollar un plan estratégico que permita planificar, organizar, dirigir y evaluar la mejor intervención que pueda corregir exactamente los ejes delos dos ejes demuestra propuesta, que serán la selección de personal en todos sus procesos y, en segundo lugar, la rotación de personal. Lo anterior a través de una investigación cualitativa-descriptiva que nos permite a mediante una encuesta obtener directamente información dela población y obtener los resultados obtenidos en la metodología de investigación. |
| Description: | |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38430 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_Sogamoso |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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| File | Description | Size | Format | |
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