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    Plan piloto estrategico de seleccion de personal a la empresa inversora san rafael en el area de personal

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    Date
    2020-12-04
    Author
    Mancilla Rodríguez, Edison Ramiro
    Galeano, Wilmer Ramírez
    Vásquez Rodríguez , Oneida
    Flórez Castro, Juan David
    Rodriguez Martinez, Claudia Yaneth
    Advisor
    Garces, Yesid Alexander

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Plan piloto estrategico de seleccion de personal a la empresa inversora san rafael en el area de personal AU - Mancilla Rodríguez, Edison Ramiro AU - Galeano, Wilmer Ramírez AU - Vásquez Rodríguez , Oneida AU - Flórez Castro, Juan David AU - Rodriguez Martinez, Claudia Yaneth Y1 - 2020-12-04 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38430 AB - La Empresa SAN RAFAEL S.A.S. una empresa especializada en catering, donde se desarrolló un plan piloto estratégico de selección de personal para el recurso humano, está empresa desarrolla sus labores en el Departamento de Casanare, Colombia. Se evidencio que la empresa Inversora SAN RAFAEL S.A.S., presenta falencias organizacionales en el proceso de selección y rotación de personal, por tal motivo desarrollamos la presente investigación para proponer el plan estratégico más adecuado. Por tanto, desarrollar un plan estratégico que permita planificar, organizar, dirigir y evaluar la mejor intervención que pueda corregir exactamente los ejes delos dos ejes demuestra propuesta, que serán la selección de personal en todos sus procesos y, en segundo lugar, la rotación de personal. Lo anterior a través de una investigación cualitativa-descriptiva que nos permite a mediante una encuesta obtener directamente información dela población y obtener los resultados obtenidos en la metodología de investigación. ER - @misc{10596_38430, author = {Mancilla Rodríguez Edison Ramiro and Galeano Wilmer Ramírez and Vásquez Rodríguez Oneida and Flórez Castro Juan David and Rodriguez Martinez Claudia Yaneth}, title = {Plan piloto estrategico de seleccion de personal a la empresa inversora san rafael en el area de personal}, year = {2020-12-04}, abstract = {La Empresa SAN RAFAEL S.A.S. una empresa especializada en catering, donde se desarrolló un plan piloto estratégico de selección de personal para el recurso humano, está empresa desarrolla sus labores en el Departamento de Casanare, Colombia. Se evidencio que la empresa Inversora SAN RAFAEL S.A.S., presenta falencias organizacionales en el proceso de selección y rotación de personal, por tal motivo desarrollamos la presente investigación para proponer el plan estratégico más adecuado. Por tanto, desarrollar un plan estratégico que permita planificar, organizar, dirigir y evaluar la mejor intervención que pueda corregir exactamente los ejes delos dos ejes demuestra propuesta, que serán la selección de personal en todos sus procesos y, en segundo lugar, la rotación de personal. Lo anterior a través de una investigación cualitativa-descriptiva que nos permite a mediante una encuesta obtener directamente información dela población y obtener los resultados obtenidos en la metodología de investigación.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38430} }RT Generic T1 Plan piloto estrategico de seleccion de personal a la empresa inversora san rafael en el area de personal A1 Mancilla Rodríguez, Edison Ramiro A1 Galeano, Wilmer Ramírez A1 Vásquez Rodríguez , Oneida A1 Flórez Castro, Juan David A1 Rodriguez Martinez, Claudia Yaneth YR 2020-12-04 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38430 AB La Empresa SAN RAFAEL S.A.S. una empresa especializada en catering, donde se desarrolló un plan piloto estratégico de selección de personal para el recurso humano, está empresa desarrolla sus labores en el Departamento de Casanare, Colombia. Se evidencio que la empresa Inversora SAN RAFAEL S.A.S., presenta falencias organizacionales en el proceso de selección y rotación de personal, por tal motivo desarrollamos la presente investigación para proponer el plan estratégico más adecuado. Por tanto, desarrollar un plan estratégico que permita planificar, organizar, dirigir y evaluar la mejor intervención que pueda corregir exactamente los ejes delos dos ejes demuestra propuesta, que serán la selección de personal en todos sus procesos y, en segundo lugar, la rotación de personal. Lo anterior a través de una investigación cualitativa-descriptiva que nos permite a mediante una encuesta obtener directamente información dela población y obtener los resultados obtenidos en la metodología de investigación. OL Spanish (121)
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    Keywords
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    Idoneidad Google Scholar
    Recursos Humanos Google Scholar
    Selección de Personal Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_Sogamoso
    Metadata
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    Description of the content
    La Empresa SAN RAFAEL S.A.S. una empresa especializada en catering, donde se desarrolló un plan piloto estratégico de selección de personal para el recurso humano, está empresa desarrolla sus labores en el Departamento de Casanare, Colombia. Se evidencio que la empresa Inversora SAN RAFAEL S.A.S., presenta falencias organizacionales en el proceso de selección y rotación de personal, por tal motivo desarrollamos la presente investigación para proponer el plan estratégico más adecuado. Por tanto, desarrollar un plan estratégico que permita planificar, organizar, dirigir y evaluar la mejor intervención que pueda corregir exactamente los ejes delos dos ejes demuestra propuesta, que serán la selección de personal en todos sus procesos y, en segundo lugar, la rotación de personal. Lo anterior a través de una investigación cualitativa-descriptiva que nos permite a mediante una encuesta obtener directamente información dela población y obtener los resultados obtenidos en la metodología de investigación.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38430
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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