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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38487| Title: | Diseño del proceso de inducción y entrenamiento de la empresa Fershoes del municipio de Túquerres, Nariño |
| metadata.dc.creator: | Álvarez Tarapuez, Alirio Yovanny Leyton, Eliana Estefanía Ruiz, María Fernanda Hoyos Quiñonez, Nancy Yolanda Ortega Arteaga, Yeimy Melissa |
| metadata.dc.date.created: | 2020-12-15 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Entrenamiento Inducción Producción Talento humano |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | En el presente trabajo se expone el diseño del proceso de inducción y entrenamiento para los colaboradores de la empresa FERSHOES en el municipio de Túquerres Nariño, fabricante de todo tipo de calzado para damas, caballeros, y niños. Mediante la investigación, a través del trabajo de campo, se encontró que la empresa en mención no cuenta con un programa estructurado para el proceso de inducción y entrenamiento del personal, lo cual está generando retrasos en la producción. El diseño de este proceso lo encaminamos a fortalecer el talento humano de la empresa, donde el programa de inducción este orientado a fortalecer la integración de los nuevos empleados a la cultura organizacional, crear identidad y sentido de pertenencia por la misma, de la mano del proceso de entrenamiento que garantice fortalecer los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para un buen desempeño en el puesto de trabajo, de todo el personal de la empresa. |
| Description: | Anexo 1: Entrevista abierta • ¿Qué opina sobre el proceso de inducción y entrenamiento que la empresa realiza a su equipo de trabajo? Y que aportes o recomendaciones daría para la mejora de este proceso planteado. Anexo2: Formato de evaluación programa de inducción Cargo: Fecha de ingreso: Fecha de evaluación: 1. ¿Cuál es la misión de FERSHOES? 2. ¿Cuál es la visión de FERSHOES? 3. ¿Conoce el organigrama de la empresa? Menciónelo. 4. Identifique el cargo y área al que usted pertenece. 5. ¿Cuáles son las funciones generales de su cargo? 6. Mencione las normas de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a su cargo 7. ¿Conoce el reglamento interno de la empresa, le parece adecuado?, explique 8. Refiera brevemente el proceso de elaboración de calzado en la empresa. 9. ¿considera que el tiempo que recibió de inducción fue el adecuado? 10. Recomendaciones para mejorar como organización |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38487 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_pasto |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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