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    Diseño del proceso de inducción y entrenamiento de la empresa Fershoes del municipio de Túquerres, Nariño

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    ymortegaa.pdf (729.2Kb)
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    Date
    2020-12-15
    Author
    Álvarez Tarapuez, Alirio Yovanny
    Leyton, Eliana Estefanía
    Ruiz, María Fernanda
    Hoyos Quiñonez, Nancy Yolanda
    Ortega Arteaga, Yeimy Melissa
    Advisor
    Rodriguez Escamilla, Wilson

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Diseño del proceso de inducción y entrenamiento de la empresa Fershoes del municipio de Túquerres, Nariño AU - Álvarez Tarapuez, Alirio Yovanny AU - Leyton, Eliana Estefanía AU - Ruiz, María Fernanda AU - Hoyos Quiñonez, Nancy Yolanda AU - Ortega Arteaga, Yeimy Melissa Y1 - 2020-12-15 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38487 AB - En el presente trabajo se expone el diseño del proceso de inducción y entrenamiento para los colaboradores de la empresa FERSHOES en el municipio de Túquerres Nariño, fabricante de todo tipo de calzado para damas, caballeros, y niños. Mediante la investigación, a través del trabajo de campo, se encontró que la empresa en mención no cuenta con un programa estructurado para el proceso de inducción y entrenamiento del personal, lo cual está generando retrasos en la producción. El diseño de este proceso lo encaminamos a fortalecer el talento humano de la empresa, donde el programa de inducción este orientado a fortalecer la integración de los nuevos empleados a la cultura organizacional, crear identidad y sentido de pertenencia por la misma, de la mano del proceso de entrenamiento que garantice fortalecer los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para un buen desempeño en el puesto de trabajo, de todo el personal de la empresa. ER - @misc{10596_38487, author = {Álvarez Tarapuez Alirio Yovanny and Leyton Eliana Estefanía and Ruiz María Fernanda and Hoyos Quiñonez Nancy Yolanda and Ortega Arteaga Yeimy Melissa}, title = {Diseño del proceso de inducción y entrenamiento de la empresa Fershoes del municipio de Túquerres, Nariño}, year = {2020-12-15}, abstract = {En el presente trabajo se expone el diseño del proceso de inducción y entrenamiento para los colaboradores de la empresa FERSHOES en el municipio de Túquerres Nariño, fabricante de todo tipo de calzado para damas, caballeros, y niños. Mediante la investigación, a través del trabajo de campo, se encontró que la empresa en mención no cuenta con un programa estructurado para el proceso de inducción y entrenamiento del personal, lo cual está generando retrasos en la producción. El diseño de este proceso lo encaminamos a fortalecer el talento humano de la empresa, donde el programa de inducción este orientado a fortalecer la integración de los nuevos empleados a la cultura organizacional, crear identidad y sentido de pertenencia por la misma, de la mano del proceso de entrenamiento que garantice fortalecer los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para un buen desempeño en el puesto de trabajo, de todo el personal de la empresa.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38487} }RT Generic T1 Diseño del proceso de inducción y entrenamiento de la empresa Fershoes del municipio de Túquerres, Nariño A1 Álvarez Tarapuez, Alirio Yovanny A1 Leyton, Eliana Estefanía A1 Ruiz, María Fernanda A1 Hoyos Quiñonez, Nancy Yolanda A1 Ortega Arteaga, Yeimy Melissa YR 2020-12-15 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38487 AB En el presente trabajo se expone el diseño del proceso de inducción y entrenamiento para los colaboradores de la empresa FERSHOES en el municipio de Túquerres Nariño, fabricante de todo tipo de calzado para damas, caballeros, y niños. Mediante la investigación, a través del trabajo de campo, se encontró que la empresa en mención no cuenta con un programa estructurado para el proceso de inducción y entrenamiento del personal, lo cual está generando retrasos en la producción. El diseño de este proceso lo encaminamos a fortalecer el talento humano de la empresa, donde el programa de inducción este orientado a fortalecer la integración de los nuevos empleados a la cultura organizacional, crear identidad y sentido de pertenencia por la misma, de la mano del proceso de entrenamiento que garantice fortalecer los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para un buen desempeño en el puesto de trabajo, de todo el personal de la empresa. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Entrenamiento Google Scholar
    Inducción Google Scholar
    Producción Google Scholar
    Talento humano Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_pasto
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    En el presente trabajo se expone el diseño del proceso de inducción y entrenamiento para los colaboradores de la empresa FERSHOES en el municipio de Túquerres Nariño, fabricante de todo tipo de calzado para damas, caballeros, y niños. Mediante la investigación, a través del trabajo de campo, se encontró que la empresa en mención no cuenta con un programa estructurado para el proceso de inducción y entrenamiento del personal, lo cual está generando retrasos en la producción. El diseño de este proceso lo encaminamos a fortalecer el talento humano de la empresa, donde el programa de inducción este orientado a fortalecer la integración de los nuevos empleados a la cultura organizacional, crear identidad y sentido de pertenencia por la misma, de la mano del proceso de entrenamiento que garantice fortalecer los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para un buen desempeño en el puesto de trabajo, de todo el personal de la empresa.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38487
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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