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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/40777| Title: | Modelo del proceso de selección de personal para los niveles directivos de la empresa de Energía del bajo Putumayo |
| metadata.dc.creator: | Bedoya Laverde, Sara Isabel Isaza García, Sareth Vannesa Vivas, Marleyi Yurey Moncada Gomez, Claudia Marcela Jiménez Castaño, Juan Esteban |
| metadata.dc.date.created: | 2021-05-10 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Directivo Modelo Proceso Selección |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El proyecto tiene como fin mostrar el modelo de proceso de selección de personal que se desarrolla en los niveles directivos de la Empresa de Energía del Bajo Putumayo EEBP, para ayudar al personal del área de talento humano a realizar un adecuado proceso de selección para elegir correctamente a las personas idóneas en los niveles directivos de la EEBP. Palabras claves: Proceso, selección, personal, directivo, modelo. |
| Description: | |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/40777 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_medellín |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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| File | Description | Size | Format | |
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