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    Modelo del proceso de selección de personal para los niveles directivos de la empresa de Energía del bajo Putumayo

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    sibedoyal.pdf (709.8Kb)
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    Date
    2021-05-10
    Author
    Bedoya Laverde, Sara Isabel
    Isaza García, Sareth Vannesa
    Vivas, Marleyi Yurey
    Moncada Gomez, Claudia Marcela
    Jiménez Castaño, Juan Esteban
    Advisor
    Rodríguez Escamilla, Wilson

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Modelo del proceso de selección de personal para los niveles directivos de la empresa de Energía del bajo Putumayo AU - Bedoya Laverde, Sara Isabel AU - Isaza García, Sareth Vannesa AU - Vivas, Marleyi Yurey AU - Moncada Gomez, Claudia Marcela AU - Jiménez Castaño, Juan Esteban Y1 - 2021-05-10 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/40777 AB - El proyecto tiene como fin mostrar el modelo de proceso de selección de personal que se desarrolla en los niveles directivos de la Empresa de Energía del Bajo Putumayo EEBP, para ayudar al personal del área de talento humano a realizar un adecuado proceso de selección para elegir correctamente a las personas idóneas en los niveles directivos de la EEBP. Palabras claves: Proceso, selección, personal, directivo, modelo. ER - @misc{10596_40777, author = {Bedoya Laverde Sara Isabel and Isaza García Sareth Vannesa and Vivas Marleyi Yurey and Moncada Gomez Claudia Marcela and Jiménez Castaño Juan Esteban}, title = {Modelo del proceso de selección de personal para los niveles directivos de la empresa de Energía del bajo Putumayo}, year = {2021-05-10}, abstract = {El proyecto tiene como fin mostrar el modelo de proceso de selección de personal que se desarrolla en los niveles directivos de la Empresa de Energía del Bajo Putumayo EEBP, para ayudar al personal del área de talento humano a realizar un adecuado proceso de selección para elegir correctamente a las personas idóneas en los niveles directivos de la EEBP. Palabras claves: Proceso, selección, personal, directivo, modelo.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/40777} }RT Generic T1 Modelo del proceso de selección de personal para los niveles directivos de la empresa de Energía del bajo Putumayo A1 Bedoya Laverde, Sara Isabel A1 Isaza García, Sareth Vannesa A1 Vivas, Marleyi Yurey A1 Moncada Gomez, Claudia Marcela A1 Jiménez Castaño, Juan Esteban YR 2021-05-10 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/40777 AB El proyecto tiene como fin mostrar el modelo de proceso de selección de personal que se desarrolla en los niveles directivos de la Empresa de Energía del Bajo Putumayo EEBP, para ayudar al personal del área de talento humano a realizar un adecuado proceso de selección para elegir correctamente a las personas idóneas en los niveles directivos de la EEBP. Palabras claves: Proceso, selección, personal, directivo, modelo. OL Spanish (121)
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    BibTeX
    CiteULike
    Keywords
    Directivo Google Scholar
    Modelo Google Scholar
    Proceso Google Scholar
    Selección Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_medellín
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    El proyecto tiene como fin mostrar el modelo de proceso de selección de personal que se desarrolla en los niveles directivos de la Empresa de Energía del Bajo Putumayo EEBP, para ayudar al personal del área de talento humano a realizar un adecuado proceso de selección para elegir correctamente a las personas idóneas en los niveles directivos de la EEBP. Palabras claves: Proceso, selección, personal, directivo, modelo.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/40777
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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