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Modelo del proceso de selección de personal para los niveles directivos de la empresa de Energía del bajo Putumayo

dc.contributor.advisorRodríguez Escamilla, Wilson
dc.coverage.spatialcead_-_medellín
dc.creatorBedoya Laverde, Sara Isabel
dc.creatorIsaza García, Sareth Vannesa
dc.creatorVivas, Marleyi Yurey
dc.creatorMoncada Gomez, Claudia Marcela
dc.creatorJiménez Castaño, Juan Esteban
dc.date.accessioned2021-05-20T17:55:53Z
dc.date.available2021-05-20T17:55:53Z
dc.date.created2021-05-10
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/40777
dc.description
dc.description.abstractEl proyecto tiene como fin mostrar el modelo de proceso de selección de personal que se desarrolla en los niveles directivos de la Empresa de Energía del Bajo Putumayo EEBP, para ayudar al personal del área de talento humano a realizar un adecuado proceso de selección para elegir correctamente a las personas idóneas en los niveles directivos de la EEBP. Palabras claves: Proceso, selección, personal, directivo, modelo.
dc.formatpdf
dc.titleModelo del proceso de selección de personal para los niveles directivos de la empresa de Energía del bajo Putumayo
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsDirectivo
dc.subject.keywordsModelo
dc.subject.keywordsProceso
dc.subject.keywordsSelección
dc.description.abstractenglishThe purpose of the project is to show the personnel selection process model that is developed at the executive levels of the Lower Putumayo Energy Company EEBP, to help personnel in the human talent area to carry out an adequate selection process to choose correctly to the suitable people in the executive levels of the EEBP. Keywords: Process, selection, staff, manager, model.
dc.subject.categoryAdministración de Empresas


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Nombre:
sibedoyal.pdf
Tamaño:
709.8Kb
Formato:
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