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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41134| Title: | Plan Estratégico para Mejorar el Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal en el Grupo Empresarial Oleoflores S.A.S |
| metadata.dc.creator: | Andrade Acuña, Liz Dayana Cotes Maya, Enrique Manuel Duarte Rojas, Sandy Liceth Guerra Pinto, Juan Luis Vargas Arango, Yolima |
| metadata.dc.date.created: | 2021-05-11 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Selección de personal, plan estratégico, Reclutamiento de personal, Gestión Talento Humano |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | En el presente proyecto de investigación, Plan estratégico para mejorar el proceso de reclutamiento y selección de personal en el grupo empresarial Oleoflores S.A, el cual es desarrollado mediante plan estratégico que permita mejorar el reclutamiento y selección del personal en la organización, con el objetivo de proponer alternativas, programas y planes que al ser implementados contribuyan a la correcta selección de personal. Por lo anterior se permite desarrollar en esta organización la importancia de la competencia laboral y sus vacantes, es necesario buscar acciones que permita dar respuesta en pro de agilizar los diferentes procesos de reclutamiento y elección del personal dan cumplimiento al ejercicio donde su fin es seleccionar al personal humano apto para desempeñarse dentro de la empresa y cumpla con las expectativas, funciones y, por ende, lograr la estabilidad laboral y además el buen funcionamiento. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41134 |
| metadata.dc.subject.category: | Dinámica Organizacional |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_valledupar |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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