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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43491| Title: | Propuesta de diseño de un modelo de consultorio empresarial para la Unad Ecacen Zocc |
| metadata.dc.creator: | Bedoya Garcia, Victor Daniel Serna Porras, Nelson Augusto Sánchez Osorio, Pablo Fernando |
| metadata.dc.date.created: | 2021-11-24 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Modelo de consultorio empresarial, egresado, Unad Ecacen Zocc, inserción laboral, relación. |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Proyecto aplicado |
| Abstract: | El proceso de articulación laboral de los egresados de las IES en Colombia continúa siendo un reto cuyo abordaje aún puede ser fortalecido, acá se desentraña un contexto de exiguo relacionamiento entre las IES y las organizaciones del sector empresarial para la concertación y generación de iniciativas que, diferente de las prácticas laborales legales, también permitan la participación de los egresados, en la intencionalidad de facilitar el desarrollo de habilidades de empleabilidad, la acumulación de experiencia y, a la postre, la construcción de un capital relacional que acerque a dichos egresados a la posibilidad de vincularse laboralmente con mayor eficacia. Por ello, el objetivo del presente trabajo corresponde a diseñar un modelo de consultorio empresarial en la UNAD ECACEN ZOCC, el cual, mediante el relacionamiento activo entre las organizaciones del sector empresarial con la universidad, propicie mayores posibilidades de inserción laboral de sus egresados. Inicialmente, se contextualizó el desarrollo de la problemática considerando los resultados la encuesta Sobre la Relación de Egresados y Oferta de Empleo en la UNAD ECACEN ZONA OCCIDENTE (2020) realizada por el Semillero de Investigación en Desarrollo Sostenible, Gestión Organizacional y Prospectiva (SIDESGOP) que pertenece al grupo de Investigación CANANGUCHALES; se realizó un estudio mixto que partió de un proceso de revisión documental, un análisis cuantitativo a partir de la aplicación de una encuesta que permitió identificar la relación de los egresados de la UNAD ECACEN ZOCC con la oferta de empleo en esta área de influencia y un análisis cualitativo a través de una consulta a expertos; subsecuentemente, se ejerció un cruce de datos mediante la comparación de los resultados cuantitativos y cualitativos. En este tenor, se determinó la pertinencia frente al diseño de un modelo de consultorio empresarial para la UNAD ECACEN ZOCC, se propuso el portafolio de servicios y, finalmente, su modo de operación. |
| Description: | Anexos, tablas, figuras y ecuaciones. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43491 |
| metadata.dc.subject.category: | Ciencias sociales, economía y negocios |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_medellín |
| Appears in Collections: | Maestría en Administración de Organizaciones MAO |
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