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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/44802| Title: | Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de los funcionarios administrativos de la secretaría de educación de la ciudad de valledupar. |
| metadata.dc.creator: | Rodriguez Castro, Liliana Rosa Bernal de la Rosa, Rosiris Guevara Rueda, Ana Elvira Jaimes Rodriguez, Jhoan Samuel Martínez Fernández , Cesar Augusto |
| metadata.dc.date.created: | 2021-11-01 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Organizaciones Normatividad Legislación Acciones Planeación Visión |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El presente trabajo de grado es una investigación que consiste en realizar la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo del área administrativa de la secretaría de Educación Municipal de la ciudad de Valledupar, la cual está encaminada al servicio educativo como ente territorial certificado y autónomo. Hemos realizado investigación de campo con los funcionarios de dicha Empresa, observando falencias que existen de manera notoria en las diferentes dependencias, en su efecto la secretaria de Educación ha resuelto la prevención de lesiones y enfermedades del trabajo, la protección y la promoción de la salud de los trabajadores, a través de la implementación de un método lógico y los principios de puesta en escena basados en el ciclo de PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) e incluyen acciones de políticas, organizaciones, planificación y demanda, evaluación, auditoría y mejora. Recopilamos información a través de la técnica de la encuesta dirigida hacia los funcionarios administrativos, que nos sirven como orientación para realizar nuestra propuesta de mejora-miento y la elaboración de una solución para optimizar el cumplimiento y veracidad de la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud, que determina según el diagnóstico de los resultados factores favorables y desfavorables que afectan a los empleados en cuanto a sus beneficios. Este proyecto tiene como objeto contribuir con una propuesta de optimización que oriente al personal de la secretaria de Educación de la ciudad de Valledupar y se pueda cumplir a cabalidad lo propuesto por la secretaria de Educación. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/44802 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_valledupar |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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| File | Description | Size | Format | |
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| lrrodriguezc.pdf | 592.66 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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